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   Emploi Préposé à l'Entretien Ménager   

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Préposé à l’entretien ménager

MEP Technologies inc.

C'est un Contrat job à Laval, QC publiée le mai 18, 2020.

MEP Technologies est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, MEP offre des services de qualité irréprochable à des clients réputés, issus de nombreux secteurs tels que la haute technologie ou le secteur médical. MEP Technologies s’est également engagé dans un programme Écoresponsable afin de favoriser, accélérer et faciliter l’intégration des principes de développement durable à son modèle d’affaire et souhaite contribuer activement à bâtir un monde meilleur, sans compromettre celui des générations futures.

PRÉPOSÉ À L’ENTRETIEN MÉNAGER

Sous la supervision de la Direction des ressources humaines, le titulaire du poste a comme responsabilités l’entretien et la maintenance de l’usine et des bureaux. Selon un horaire bien précis, vous aurez à :

  • Nettoyer quotidiennement la cafétéria;
  • Nettoyer quotidiennement les toilettes;
  • Laver les planchers;
  • Sortir les déchets;
  • Ramasser les contenants de recyclage dans les bureaux;
  • Tenir propre l’environnement extérieur de la compagnie;
  • Nettoyer la descente des camions;
  • Déneiger les portes et les accès en saison hivernale;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

  • Secondaire 5, en l’absence du diplôme recherché, toute expérience connexe sera considérée;
  • Bonne condition physique;
  • Capacité de travailler en position debout;
  • Sens de l’organisation et habileté à gérer les priorités;
  • Être autonome.

CONDITIONS

  • Horaire de jour (semaine de 40 heures);
  • Travail réparti sur 5 jours.

POURQUOI SE JOINDRE À NOTRE ÉQUIPE?

  • Salaire compétitif selon l’expérience et avantages sociaux;
  • Joindre une entreprise dynamique et qui mise sur le développement des compétences de ses employées;
  • Poste permanent – temps plein;
  • Activités sociales et congés mobiles;
  • Transport en commun à proximité;
  • La possibilité de faire évoluer votre carrière selon vos objectifs.

Note : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.